今天是:

市纪委书记李平同志在十三届市纪委三次全会上的工作报告

发布时间:18-03-29

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以党的十九大精神为指引

推动全面从严治党向纵深发展

——在中国共产党宜兴市第十三届纪律检查委员会

第三次全体会议上的工作报告

 

李  平

 

(2018年2月26日)

 

同志们:

我代表中共宜兴市第十三届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告,请予审议。

这次会议的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,按照中央和省、无锡市纪委全会以及市委部署要求,总结2017年纪检监察工作,研究明确2018年重点任务。刚才,市委沈书记对贯彻落实习近平总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话精神,推动全面从严治党向纵深发展提出了明确要求,我们一定要紧密联系实际,认真学习领会,抓好贯彻落实。

一、2017年全市纪检监察工作回顾

2017年,全市各级纪检监察组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以迎接党的十九大召开和学习贯彻党的十九大精神为工作主线,以党章为根本遵循,以党纪为基本准绳,以维护风清气正政治生态为目标,强化监督执纪问责,持续正风肃纪反腐,党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

(一)服务大局精准有效。加强对产业强市、“连心富民、联企强市”大走访、文明城市创建、维护金融生态、环保“263”专项行动、行政审批服务改革等市委重大决策部署贯彻落实情况的纪律监督,形成专题督查报告7份,提出意见建议20余条。落实市委“容错免责”“治理为官不为”等“2+3”文件,在全市机关作风效能建设大会上作专题解读,积极受理基层改革风险创新备案,严肃查处为官不为行为和诬告陷害公职人员案件。深化“千人评议机关”活动,创新方式方法,推动机关干部勇担当、敢负责。把好党风廉政意见回复关,对718名拟提拔任用干部、拟评优评先对象等进行“廉政扫描”,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。落实党员领导干部提拔使用前党章党规党纪考试制度,共计3批37人次参加“廉考”。严肃查处环境污染事件、安全生产事故等违纪违规问题,问责追责48人。

(二)“两个责任”落实有力。探索建立“四责”联动体系,推动“两个责任”向基层延伸。坚持清单定责,完善“五张清单”内容,量身制定个性化党风廉政建设责任书,协助市委层层签订。坚持手册记责,编印下发《落实“两个责任”记实手册》,在做好网上记实的基础上,进一步明晰3个记实主体、细化22项记实内容,做到全程记实。坚持检查督责,采取年中抽查和年末集中检查的方式,对全市各部门各单位落实“两个责任”情况进行专项检查,实现检查考核全覆盖。坚持从严问责,对党风廉政建设存在薄弱环节的单位,约谈其主要负责人;对履行党风廉政建设责任不力的单位和个人,实行“一案双查”。2017年共提请市领导约谈7人,问责党员干部19人、党组织6个。

(三)作风建设持续深化。刚性落实中央八项规定精神和省市委十项规定要求,紧盯重要时间节点、具体问题线索和“四风”问题新动向,严查公款购卡送礼、公车私用等违纪违规问题,释放越往后执纪越严的信号。全市共发现问题5大类60余个,发放函询单22份,查处违反中央八项规定精神案件14起20人,公开通报4批10人次。认真开展违规吃喝问题专项整治“回头看”工作,组织相关单位全面排查私人会所或具有私人会所性质的隐蔽吃喝场所,督促做好清理和立案查处工作。对上级纪委交办的违规公款购买消费高档白酒、违规报销餐饮发票等17条问题线索,逐一调查核实,处理涉案人员6人。严明纪律要求,全程监督重大会议会风会纪。继续做好省市“政风行风热线”投诉办理工作,督促职能部门履行职责,解决人民群众最迫切的诉求,全年转办省纠风办下转的群众投诉61件,协调播放电台节目250余期,电视节目24期,督办诉求89件。

(四)标本兼治成效明显。坚持高压反腐,一年来,全市各级纪检监察组织共查办案件393件,其中自办案件130件,涉及副科级以上领导干部10人,“两规”案件5起,移送司法机关处置7人。坚持抓早抓小,全市运用监督执纪“四种形态”处理638人,其中第一、第二种形态占77.7%,第三种形态占3.3%,第四种形态占19%,“四种形态”正向结构进一步形成。坚持挺纪在前,举办“追问初心、永葆清廉”专题讲座,赠发党纪条规学习读本,制作《不可触碰的纪律底线》警示教育片,引导党员干部知敬畏、守纪律。用好“互联网+”,升级“清风阳羡”微信公众号平台,及时更新“宜兴廉政网”,加强党风廉政宣传的针对性和有效性。挖掘宜兴人文底蕴,弘扬优秀家风家训,拍摄的周氏家风专题片《朝闻夕改、执德不回》在中央纪委、监察部网站登出。

(五)全面从严治党向基层延伸。深化群众身边的不正之风和腐败问题专项治理工作,瞄准扶贫领域、征地拆迁、基层工程建设等六个领域,查处问题52个,问责党组织5个,给予党政纪处分20人,组织处理42人。突出农村集体“三资”管理,创新“巡审合一”,在省内率先探索开展村级专项巡察,并被列为全省村级巡察全覆盖试点地区,完成30个村(社区)的巡察工作,发现问题线索100条,提出整改意见建议32条。持续发挥通报曝光的教育震慑作用,通报基层“微腐败”9起9人次。牵头落实“阳光扶贫”监管系统工作,围绕系统建设、帮扶走访、扶贫实效等方面开展监督检查4次,发现问题397个,下发通报2期。

(六)体制改革稳步推进。扎实推进派驻机构改革,设立10个派驻纪检监察组,实现对66家市级机关单位综合派驻全覆盖。派驻以来各派驻组共开展廉政谈话400余人次,参与“三重一大”事项监督50余次。加强巡察机构建设,组建市委巡察办和4个巡察组,完成三轮共15家单位的巡察,发现问题199个,移送问题线索49条,提出整改意见建议78条。监察体制改革试点工作取得阶段性成效,按期完成机构设置、编制划转、人员转隶等相关工作,市监察委员会如期挂牌成立。在全省率先开展农村纪检监察工作室综合改革工作,在农村工作室基础上组建3个执纪监督工作室,进一步明确职责定位,细化工作职能。

(七)自身建设全面加强。继续深化“三转”工作,清理规范基层纪(工)委书记兼职分工,落实镇街道纪(工)委书记、副书记提名考察权。注重党性锤炼,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党章党规党纪、十九大精神以及纪检监察业务知识测试。狠抓学习培训,分批分层次举办10次专题业务培训班,共775人次参训。落实上派下挂锻炼制度,交流锻炼31人次。深化“打铁还需自身硬”专项行动,制定并严格执行全市纪检监察干部“五个严禁”,层层开展纪检监察干部家访、社区访113次,进行谈心谈话193人次,落实“五个必查”535人次,召开基层纪(工)委书记工作交流会4次,通报基层工作情况12次。强化权力制约,排查纪检监察岗位廉政风险,完善251条防控措施。梳理182名纪检监察干部个人信息,实现个人重大事项报告全覆盖。宜兴市纪委被评为全省纪检监察系统先进集体。

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前党风廉政建设与反腐败斗争形势依然严峻复杂,推动全面从严治党向纵深发展仍然任重道远。一是全面从严治党“两个责任”压力传导层层递减的现象仍未得到根本扭转,失责必究、问责必严的执纪导向还需进一步明确;二是腐败问题在一些重要领域和关键岗位仍然时有发生,标本兼治还有大量工作要做;三是“四风”问题特别是形式主义、官僚主义仍然存在,群众反映强烈的一些突出问题没有得到根本解决;四是精准运用监督执纪“四种形态”的能力有待加强,运用第一种形态实现抓早抓小还需在实践中进一步深化;五是纪检监察干部队伍日益壮大,自身建设和能力水平有待加强和提高,等等。对此,我们必须坚持问题导向,增强责任意识,采取有力措施,认真加以解决。

二、以党的十九大精神为指引,推动全面从严治党向纵深发展

党的十九大深入总结了全面加强党的领导和党的建设的成功经验,系统提出了新时代党的建设总要求和主要任务,对全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作提出了一系列新要求,为我们在新时代承担新使命展现新作为提供了行动指南。全市各级纪检监察组织要以党章为旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以坚持和加强党的全面领导为目标,把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,真学真懂真用,做深做透做实,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

——必须旗帜鲜明讲政治。纪检监察组织作为维护党纪、管党治党的专责力量,必须坚持正确的政治方向,体现更高的政治水平。要牢固树立“四个意识”,始终以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆,不为歪风邪气所扰、不为陈规陋习所困,自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

——必须服务大局促发展。发展是党执政兴国的第一要务,服务大局是纪检监察组织的重要职责。要坚持党对反腐败工作的统一领导,解放思想、主动作为,切实把纪检监察工作放到全市发展大局中思考、把握和推进。要围绕上级纪委全会和市委全会的各项工作部署,在全面从严治党任务上谋深谋远、在执纪监督问责工作上求精求细,用实实在在的党风廉政建设和反腐败工作成效,为实现宜兴经济社会又好又快发展清障护航。

——必须以民为本顺民意。群众观念和为民情怀,是共产党人的初心,也是我们一切工作的出发点和落脚点。要始终把人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的根本标准,坚持凡是群众反映强烈的问题都认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,最大限度地维护好、实现好、发展好群众的根本利益。

——必须深化改革勇创新。唯改革者兴,唯创新者强,唯改革与创新者盛。要跳出就纪检监察工作抓纪检监察工作的思维模式,紧扣全面从严治党的新形势新任务,围绕人民群众对党风廉政建设的新期盼新要求,不断推进纪检监察体制机制改革,不断创新监督执纪问责手段,不断深化全面从严治党规律性认识,使我们的工作紧跟时代节拍、符合上级精神、切合宜兴实际。

——必须牢记使命葆本色。不忘初心、永葆本色,是共产党人的价值追求,也是纪检监察干部的人生信条。要时刻牢记肩负的崇高使命,锤炼过硬的履职本领,以永远在路上的恒心、滴水必穿石的毅力、铁杵磨成针的韧性履职尽责,当好党内监督的“啄木鸟”,做好政治生态的“护林员”,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

三、2018年全市纪检监察工作主要任务

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,纪检监察组织担负更重责任、面临更多挑战,必须提振精气神、展现新作为。今年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大战略部署,深入贯彻习近平总书记对江苏工作的重要指示精神,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,以党的政治建设为统领,坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力,深化监察体制改革,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,营造风清气正、干事创业的良好政治生态,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为建设“强富美高”新宜兴提供坚强纪律保障。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位

严明政治纪律规矩。把讲政治要求贯穿于全面从严治党全过程,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策以及民主集中制执行情况的监督检查,教育引导党员领导干部牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐。对“七个有之”问题高度警觉,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义和好人主义,坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。

确保市委政令畅通。紧密结合纪检监察工作实际,紧贴全市经济社会发展大局,继续抓好对产业强市、乡村振兴、环保“263”专项行动、维护金融生态等市委重大决策部署贯彻落实情况的纪律监督。加大专项问责力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保障2018年度全市各项重点工作顺利推进,为打好精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”提供纪律保障。

进一步净化政治生态。对“容错免责”“治理为官不为”等“2+3”文件执行情况开展“回头看”,实事求是修订完善。做好党风廉政意见回复,政治上不合格的“一票否决”,廉洁上有问题的坚决不用。整体把握各部门各单位政治生态状况,建立监测预警和综合评价机制,加强动态分析研判,督促党委(党组)有针对性地、与时俱进地加强政治生态建设。推动社会信用体系建设,营造廉洁诚信的社会环境。建好用好领导干部廉政档案,充分发挥廉政档案在干部日常管理、职务晋升、评先评优等方面的作用。

(二)扎实推进纪检监察体制改革

做好监察体制改革试点工作。有效推进机构、队伍、思想、工作的融合磨合,将“物理融合”转变为“化学融合”,将制度优势转化为治理效能。建立健全运行机制,研究细化监察职能、监督、管辖、线索管理、初步核实、立案调查、审理处置等方面的规章制度。建立健全监督制约机制,全要素试用调查措施,以留置取代“两规”措施,加强对审查调查全过程的监督管理,严把事实关、程序关和法律适用关,构建审查调查、案件监督管理和案件审理相互分离、相互协调、相互制约的机制。建立健全协同机制,完善党领导反腐败的工作体制、决策机制和实施举措,加强与执法部门、司法机关的协调衔接,推动监察程序和司法程序有序对接。

健全派驻机构工作运行机制。巩固派驻机构改革成效,积极探索对驻在部门有效监督的方式方法,既立足监督执纪又精准保障服务,督促被监督单位健全廉政建设网络、抓好日常廉政教育、落实廉政制度规定,形成监督的整体合力。完善派驻纪检监察组督促巡察反馈意见整改落实的有效机制,放大巡察派驻同向发力的一体联动效应。完善派驻机构履责考核机制,对问题能发现却未发现、发现后不报告不处置的失职渎职行为严肃问责。

深化基层纪检监察体制改革。进一步发挥农村纪检监察工作室综合改革效应,完善监督机制,突出监督重点,着力监督基层党内政治生态情况,及时开展问责工作;主动协助参与对镇村两级的巡察工作,跟踪督促整改落实;加强对基层纪(工)委的领导和业务指导,切实提高基层党风廉政建设水平。授予镇(园区、街道)纪(工)委必要的监察职能,推动监察工作覆盖到“最后一公里”。

(三)持之以恒抓好作风建设

加强日常监督。认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续动真碰硬力克隐形变异的“四风”问题。严肃查纠各类顶风违纪行为,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。创新监督方法,从小事抓起,从细节管起,严肃会风会纪,严格公务接待、商务接待标准。严肃追责问责,凡发生违反中央八项规定精神受到党纪、政务处分的,一律点名道姓通报曝光;凡在市委巡察和审查调查中发现“四风”问题的,一律先于其他问题查处和通报。

整肃庸政懒政怠政。用好民主评议和群众监督利器,延续“千人评议机关”“企业走访周”等有效做法,畅通“政风行风热线”“12345政府公共服务热线”以及市纪委微信公众号违纪违规行为随手拍等举报渠道和平台,加强通报曝光和问责追责力度。全程跟踪“放管服”改革和行政审批制度改革,对政务服务网建设、“不见面审批(服务)”、重大项目模拟审批、多图联审等重点领域和关键环节强化监督检查。加强与“两办”督查科的沟通衔接,及时排查问题,持续跟踪问效。建立作风建设监督联系点,鼓励企业和群众有序参与监督,延伸监督触角。着力纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、慵懒无为,一些党员干部不作为、乱作为、冷硬横推问题,对口号喊得响、表态调门高、行动不见效、人民群众反映强烈、造成严重后果的,坚决问责、形成震慑。

构建长效机制。将党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动中改进作风的有效措施制度化、规范化。探索建立全市政务环境评价机制,进一步构建“亲”“清”新型政商关系,打造优良营商环境。健全问题发现机制,运用信息化手段精准查纠“四风”。健全作风状况定期分析研判和科学评价机制,定期评估作风建设成效,研究解决制度执行中出现的新情况新问题。探索家风建设有效形式,弘扬优秀传统文化,营造向上向善向廉的社会氛围。

(四)充分彰显巡察利剑作用

把握政治巡察定位。对标上级市委巡视巡察工作规划,深入谋划和推进市委新一年的巡察工作,为党委5年任期内完成巡察全覆盖打下坚实基础。以政治建设为统领深化政治巡察,紧盯被巡察党组织政治立场和政治生态,重点检查党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况,检查践行“四个意识”、加强党的领导、落实意识形态责任、推进党的建设、全面从严治党、严肃党内政治生活、执行党的路线方针政策情况。

织密巡察监督网络。加强组织领导,选调市管后备干部到巡察机构挂职锻炼,选优配强专兼职巡察干部,购买社会中介审计服务。组建疑点难点专家指导组和问题线索快速处置组,保障巡察工作高效、精准推进。以扶贫领域为巡察重点,创新上下联动、巡审联动、常专联动、办组联动等巡察方式方法,着力发现扶贫政策落实、扶贫项目建设、扶贫资金管理使用等方面的问题。启动新一轮市委巡察工作,上半年实现对街道党组织巡察全覆盖,全年对14个机关部门和基层板块开展常规巡察。按计划推进村级巡察,对85个村(社区)开展巡察,推动巡察工作向基层延伸,构建横向到边、纵向到底的监督网。

强化巡察成果运用。建立巡察专报制度,对巡察中发现的系统性、区域性、倾向性的重要情况重要问题进行专门研究、深度分析,形成专题报告及时报告市委。建立巡察有关情况向分管市领导报告制度,为其更好地决策提供依据。建立通报制度,定期梳理汇总和分析巡察发现问题,在全市层面进行通报,督促已被巡察单位举一反三、落实整改;要求尚未接受巡察的单位对照问题清单,自查自纠、防微杜渐。对巡察发现的问题线索和违纪问题,优先办理、严肃处置、快查快结。提高巡察反馈报告质量,及时严肃地向被巡察党组织反馈巡察意见,明确整改要求,压实整改责任,抓好整改督查。对已巡察过的重点领域开展“回头看”,对已巡察过的单位开展整改情况专项检查,督促做好巡察整改情况公开工作。

(五)全面加强党的纪律建设

深入开展党章党规党纪教育。突出党章的学习教育,加强对遵守党章、贯彻党章情况的监督检查,切实维护党章权威。强化经常性纪律教育,督促党员干部深入学习贯彻纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党内法规,让其知敬畏、存戒惧、守底线。提高警示教育的政治性和针对性,建立警示教育资料库,编印违纪违法干部忏悔录,适时召开警示教育大会,用身边案和典型案教育身边人。

健全日常监督管理制度体系。推动各部门各单位结合实际,在思想教育、干部管理、监督检查方面有针对性地建章立制,不断健全完善务实管用长效的管理监督制度体系。开展党员干部违规借贷问题专项治理,领导干部个人借贷行为纳入廉政档案管理。

以严明纪律倒逼责任落实。牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,通过责任细化、要求量化、内容定制化的党风廉政建设责任书,将管党治党责任压到底。用好用活“五张清单”和记实手册,注重日常对账,确保步步留痕。着力构建以履责阳光亮相、定期述责述廉、强化督促提醒、完善考评体系和严肃追究问责为主要内容的“晒、述、督、评、究”五位一体模式,推动全面从严治党“两个责任”在宜兴生根见效。以强有力的问责唤醒责任意识,对出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位等问题的单位和个人,严肃问责、坚决曝光;对该问责而不问责的,严肃追究。

(六)巩固发展反腐败斗争压倒性态势

加大执纪审查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,重点关注党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索集中、群众反映强烈,现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部,严肃查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件。紧盯重点领域和关键环节,着力解决选人用人、审批监管、金融信贷、大宗采购、土地出让、工程招投标、生态环保等方面腐败问题。各级纪检监察组织要集中精力,查处在本部门本单位有影响、有震慑的典型案件。推进信息化建设,初步探索情报分析研判系统建设,提高纪检监察工作的精准性、有效性。畅通纪检监察检举举报渠道,改造升级电话举报平台。组建信访举报舆情分析中心,分析研判群众诉求,做到快查快办。探索构建贿赂案件双向查处机制,对受贿行贿和违规收送礼金礼券礼卡行为坚决打击。探索建立守廉激励和失廉惩戒机制,对不廉洁企业及其负责人在政治荣誉、政治职务上“一票否决”。

精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人,把纪律规矩挺在前面,提高发现违纪违规问题的能力,抓早抓小、防微杜渐,真正体现党组织的关心爱护。深化运用“四种形态”特别是第一种形态,健全党委(党组)提醒谈话、诫勉谈话和定期约谈制度,对谈话函询结果进行定期抽查核实。提升运用“四种形态”规范化水平,做好分类处置,强化分析研究,提高精准把握政策能力,防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象。

坚持治标治本并重。组建反腐倡廉宣讲队伍,启动市级廉政教育基地建设,打造本土廉洁文化品牌。发挥专责监督的职能作用,对发现的体制机制问题和制度漏洞,及时向有关党委(党组)提出专责监督意见。适应监察体制改革新要求,健全“一案五报告”制度,深入剖析重点领域、重点地区、重点行业的违纪违法典型案例,坚持系统查、查系统,举一反三,综合治理。开展政府采购、工程建设招投标领域专项治理,严查围标串标、应招未招、分拆项目规避招标等违法违规行为。

(七)坚决查处群众身边腐败问题

开展专项治理。坚持久久为功,持续深化群众身边不正之风和腐败问题专项治理,严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗等领域的严重违纪违法行为和基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、虚报冒领、截留私分、优亲厚友等问题。把惩治侵害群众利益问题与落实上级扫黑除恶专项斗争决策部署结合起来,对涉黑涉恶犯罪案件,一律深挖背后腐败问题;对黑恶势力“关系网”“保护伞”,一律一查到底、绝不姑息。

规范“三资”管理。创新探索农村集体“三资”管理模式,总结高塍镇、芳桥街道“村级集体资金镇级财政所管理”试点工作和湖氵父镇、太华镇“村级工程镇级代建”试点工作的经验做法,有计划地加以推广。纵深推进“智慧宜兴”工程,督促深化“阳光扶贫”监管系统和农村集体“三资”监管“一网通”系统建设,依法依规强化对农村集体“三资”的监管,为实施乡村振兴战略提供保障。

强化基层管党治党。持续整顿部分软弱涣散的基层党组织,以村(社区)书记为重点,开展“学廉、讲廉、晒廉、倡廉、述廉”五廉活动,提升纪律规矩意识。从严压力传导,督促各级党组织书记承担起管党治党“第一责任人”责任,对不能及时掌握了解党员干部实际动态、疏于教育管理监督的和对苗头性、倾向性问题甚至违纪违规问题不想管、不愿管、不敢管的严肃追究问责。深入剖析基层“微腐败”典型案例,推动各镇(园区、街道)和有关部门单位建章立制、堵塞漏洞。

(八)建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍

坚定理想信念。开展以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过组织政策宣讲、专题研讨、微型党课等方式,推动广大纪检监察干部增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力,做到心中有党、心中有民、心中有责和心中有戒。

提升履职能力。结合监委改革,开展“纪法融合、素质提升”专题教育年活动,定期组织全覆盖、多形式、高质量的专业培训,加强党章党规党纪和宪法法律法规学习,用好网上纪委和“清风”APP,着力提高全员查案办案能力。建立公职律师制度,鼓励激励符合条件的纪检监察干部参加法律职业资格考试。

锤炼优良作风。深化开展“打铁必须自身硬”专项行动,在2017年专项行动的基础上,以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部,强化监督、铁面执纪、严肃问责。加强调查研究,建立纪检监察干部到基层驻点调研制度。继续选派优秀干部、年轻干部到上级纪委跟班锻炼和基层一线挂职。

强化监督制约。严格执行集体决策、请示报告、备案回避等规定,严肃查处打听案情、跑风漏气、说情干预的行为。健全内控机制,在执行现有制度的基础上,完善陪护队伍管理、办案点管理等各项制度,构建严密的自我监督体系。将自觉接受党内监督,同接受国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督贯通起来,确保权力规范运行。

同志们,百尺竿头须进步,新征程上论担当。推动全面从严治党向纵深发展,全市纪检监察组织和纪检监察干部重任在肩、责无旁贷。让我们在市委和上级纪委的坚强领导下,重整行装再出发,砥砺前行再攀登,为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新宜兴作出新的更大贡献!

 

 

 

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