根据无锡市委统一部署，2020年7月29日至9月29日，无锡市委第五巡察组对宜兴市屺亭街道8个村党组织开展了巡察，2020年11月4日，无锡市委第五巡察组向宜兴市屺亭街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
针对巡察反馈意见中指出5项16个问题，细化分解为16项任务44条整改措施。一是以高度的政治自觉精心组织。市委第五巡察组反馈对村巡察意见后，街道迅速召开党工委会议专题研究部署巡察反馈意见的整改落实工作，认真学习巡察组反馈意见和整改落实工作要求，主动认领，诚恳接受，切实增强抓好整改落实工作的政治性、实践性、具体性。专门成立巡察反馈问题整改工作领导小组，街道党工委书记任组长，党工委其他班子成员及相关部门负责同志各负其责，统筹组织推进整改落实工作，细化整改时间和整改措施。二是以周密的工作部署即行即改。坚持把巡察整改工作作为落实全面从严治党要求的重要抓手，按照“简便易行、务实高效”的原则，迅速组织制订出台整改落实工作方案，按照定责任领导、定责任部门、定整改时限“三定原则”，编制了详细的整改推进计划和整改清单，确保反馈的问题如期得到全面整改。三是以务实的工作作风立足长远。整改工作坚持党工委主要领导负总责，各分管领导负领导责任，责任部门“一把手”负直接责任。及时总结整改工作中的好经验、好做法，以制度形式固定下来，确保问题不反弹，工作不留尾巴、不留“后遗症”。截至目前，已开展加强作风建设专项活动、专题谈话、中央八项规定专项督查等一系列专项行动，推动了一批突出问题的集中整改，使巡察整改落实工作成果不断得到巩固和深化。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计9个问题已整改完成。
1．关于“安全环境整治不够到位”问题的整改。
整改结果及成效：
一是根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《无锡市安全生产条例》等法律法规的规定，依据省、无锡市、宜兴市对企业实行《安全生产分级分类监管》的文件精神要求，结合经开区实际情况，经开区安环局按照执法计划及各专项整治要求对辖区内工业、化工企业进行安全生产检查。对园区各企业做到更加深入的监管，杜绝监管盲区。同时加强对企业负责人的安全教育，告知其危害性，从根本上规避违法违规“小化工”、“小字头”的发生。村（社区）方面，加强对网格员的安全业务知识培训，同时，在每次专项整治开始前做好对网格员的相关业务培训，及专项整治工作安排部署工作，避免相关整治一知半解，执行不力的事情发生。
二是经开区安环局对辖区内进行计划内检查以及相关专项整治检查，都会开具相关检查记录，并规定整改期限，限期要求企业整改完成。企业都会积极配合整改，若遇到部分整改时间较长不能按期完成的，企业也会申请进行延期。安监人员在开具整改记录后，也会指导企业如何整改，确保消除安全隐患。同时，加强对村属企业的监管，定期抽取村（社区）网格员上交的检查记录中隐患较多、拒不整改的企业，由安环局监管人员进行执法检查，以强化企业负责人的安全意识，重视安全生产工作。
三是经开区（屺亭街道）组织相关部门对各村（社区）已经对涉及村民的违章搭建进行了拆除、清理，消除安全隐患，美化了人居环境。安环局也加强企业的违章搭建监管，并联合综合执法局、规划建设局等部门对坤坤、坤风纺织等企业24000多平方米的违章建筑进行拆除。在以后的安全检查、巡查过程中，将继续重视违章搭建的问题，若有发现将及时阻止，并第一时间移交综合执法局、规划建设局等部门，实行多部门联动，进行妥善处理。
四是严格按照上级文件要求，逐路、逐村、逐企检查，开展全覆盖的大排查大起底。期间排查“厂中厂”出租单位45家，承租单位104家。在“小化工”专项整治排查过程中，（6月19日）发现江苏金特耐科技有限公司租赁江苏思利达化工有限公司、江苏冠洋精细化工有限公司的车间、设备违法违规进行化工生产。发现后，立即要求企业即刻整改，拆除生产设备、清理生产原料，及时消除了安全隐患。经开区安环局高度重视深刻反思，加强对违法违规“小化工”的整治，深化检查内容与频次。为防患于未然，建立长效管理机制，由园区为所有“关停并转”化工企业，有经营场所的化工流通单位统一安装24小时高清监控探头，实行定期和不定期的“回头看”，彻底杜绝其违法生产和储存行为。同时，要求村（社区）网格员对村企加强监管，若发现企业内存放化工原料或设备，必须第一时间上报安环局，由安环局监管人员实地核实处置。
五是为了巩固整治成果，实现长治久安，层层压实主体责任，园区针对违法违规“小化工”、“厂中厂”、“小字头”、“停产停业”等专项整治工作，经开区专门制定了相关长效管理机制，并与各专委会、村、社区签订《违法违规“小化工”、“厂中厂”长效治理工作责任制》、《违法违规“小字头”、“停产停业”企业专项整治工作责任状》。
六是今年8月份街道专门下发了农村河道督查考核文件，落实农村河长对所有河道的监督责任，完善河道长效管理考核评分制度，紧持每月分片专人进行现场检查考核评分。到目前为止每月定期和不定期巡查20批次，对79条村级河道进行了逐一检查，由街道总河长签发整改，月底验收，形成闭环67次，验收情况将计入年度考核成绩，与下发河道管理奖补资金挂钩。通过以上整改措施，有效的解决了农村河道的长效管理问题。
2．关于“农村污水收集治理项目推进缓慢”问题的整改。
整改结果及成效：
2020年度，经过与市公用事业局的协同实施，积极推进，到目前为止已全面完成今年上级下达的主管道和出户工作任务，农村污水全部得到收集治理，街道实施的出户工程也紧跟市局的主管道进度，无遗漏对接，保证农村污水接入主管道集中处理，目前按照既定计划均实施到位。
3．关于“领导班子建设薄弱，干部队伍青黄不接”问题的整改
整改结果及成效：
一是加强村“两委”班子建设。严格落实省、市委对换届后“两委”班子能力、年龄、学历、性别等结构性要求，选优配强村“两委”班子。通过换届，稳定一批工作骨干，充实一批新生力量，调整一批不称职对象，实现换出班子新面貌、换出干部新状态、换出发展新气象。文庄村、虞山村、后亭村新一届党组织班子5人，梯次结构日趋合理，干事创业的凝聚力得到加强。
二是着力优化带头人队伍。大力拓宽村书记来源渠道， 进一步优化村级党组织带头人的结构。通过从现任干部中“选”、从后备力量中“推”、从返乡人才中“引”、从机关干部中“派”，打破地域、身份、资历、行业界限，真正把能干事、能成事的人放到书记岗位，实现村书记队伍学历水平提升、专业素质提升、整体功能提升，年龄明显下降。通过村“两委”换届，调整村书记2名，配备了1名40周岁左右的村书记，村书记平均年龄下降到53周岁。
三是大力选拔培养村级年轻干部。注重培养村后备干部，着力从农村致富能手、社会工作者、返乡大学生、退役军人等群体中选拔优秀年轻人选充实进基层干部队伍，各村均已配备2名以上35周岁后备干部，队伍梯次结构日趋合理、精气神得到显著提升；充实6名“85后”“90后”年轻干部进入村 “两委”班子，让年轻干部加快挑担历练。
4．关于““两个责任”落实不到位”问题的整改
整改结果及成效：
一是加强对各村领导班子从严治党和“两个责任”的教育，加强各村党风廉政建设，已经将党风廉政建设纳入年度考核，对村干部发生违纪行为，未按照规定要求进行党风廉政建设、未警示教育的一律扣分，与年终考核挂钩，与村干部报酬挂钩，确保各村将党风廉政建设工作摆上重要位置和议事日程。
二是要求各村梳理本村的廉政风险点，加强内控，配合农业农村局进一步细化和完善工程管理、三资管理等方面的制度和政策文件，进一步加大对工程建设、“三资”管理、财务收支中的不规范行为和违反中央八项规定精神问题的查处力度，并对2019年发生在后亭村的典型案例进行通报，以案示警，形成震慑。
三是联合广电站针对“户户通”公开平台对每个村、社区每个季度进行检查、考核，对资料录入不完备、资料更新不及时的村、社区进行公开批评并约谈责任人，将“户户通”考核情况纳入年底村、社区考核。坚持民主理财每季度一次，由街道农业农村局派专人参与指导，保证民主理财的监督职能，同时村级更换年轻、有财务知识的成员加入到民主理财的队伍中。
5．关于“村级集体企业管理缺失”问题的整改。
整改结果及成效：
一是以本次对村巡察为契机，对全村、社区、股份合作社进行了投资清查，对以往长期挂账的投资款责任单位必须做出相应的清理工作，未入账的及时入账，无法收回的或已经停止生产活动的，经第三方专业评估公司评估后，及时核销。
二是进一步加强了对村级所属的全资控股企业的管理，每半年度请第三方审计公司对其进行财务审计。
6．关于“工程项目管理不规范”问题的整改。
整改结果及成效：
一是进一步规范农村工程建设审批管理，根据《关于规范村级工程建设项目操作程序的实施细则》明确工程规范化管理的范围和发包原则，村级工程建设前必须经过民主决策，申报建设时必须附件村两委决议，凡施工单项合同估价100万元(含)以上的施工项目均应进市招投标中心组织招标；市规定限额以下至5万元项目必须由镇级实行公开招标；5万元以下项目提倡公开议标。
二是进一步规范农村工程建设的变更与验收管理，原则上工程价格不予变更，有特殊原因确需变更的需提前报街道主要领导审批，变更总量不得超工程合同价的10%。规定五万元以下工程由村级自行组织验收，由街道农业农村局审计后按照文件规定比例付款，五万元以上工程，必须经施工单位递交验收申请后，村级先行验收后，由街道农业农村局会同招投标中心等职能部门一起验收后送第三方审计公司审计，30万以上工程需监理到场。施工方需提前准备好工程决算书，未经施工过程中申请的超过工程合同价的变更情况一律不予认可。
三是进一步规范农村工程建设合同管理，5万元以上公开招标工程经招投标中心完成招标手续后，必须七天内办理签订合同并上交履约保证金，如未在规定时间内办理便没收履约保证金并废除中标资格；5万元以下公开议标的工程也必须附正式签约合同。合同内容必须包括工程的建设时间、地点、大体建设内容，合同签订时间不得更改、空缺，否则视为无效。工程中标后，合同签好立即送农业农村局备案存档，严禁更改、后补。
四是进一步规范农村工程建设的审计、变更监督管理。明确村级工程审计的审计方式，借用园区审计库，每季度从库中随机抽取一家审计单位，现所有村级五万元工程以上工程都进入第三方送审，严格规定审计费用的支出，根据工程审计核减率确定审计费用并严格执行，核减5%以下由村级支出，核减5%-10%为村与施工方共同支出，核减10%以上由施工方支出。明确工程送审的规范性，按照施工合同，工程完成后必须尽快申请验收审计，严禁拖延验收送审时间，严禁年底扎堆申请验收、申请审计，工程完成时间拖后的工程，按照合同根据延误天数进行扣款。制定工程送审明细表，登记工程的合同价、决算价、送审、取回时间，农业农村局工作人员与审计公司业务员签字认可后方可送第三方审计。
7．关于“财务管理不规范”问题的整改。
整改结果及成效：
一是加强村级集体资金管理。组织村会计财务业务能力培训，根据《屺亭街道村级集体资金管理实施细则》，对结报所需附件、结报流程、支付方式、票据管理都加强了说明与强调；对财务科目的运用进行了细致的讲解，防止科目使用错误的低级错误出现；指导每个村根据清产核资数据，建立各村固定资产台账，以后每新增固定资产也必须及时登记。
二是进一步加强资金支付流程审核。村级费用支出时，需先经农业农村局代理记账员审核后，确定凭证附件、审批流程签字完备后才能进入资金拨付系统支付。
三是进一步明确村级用工凭证规定。所有村级用工清单必须附工时、工价、工作日期，并附经手人、证明人、审核人签字才能结报，并对村级用工工价标准大致做了建议范围。严格杜绝白条入账。
8．关于“违规减免企业欠缴租金”问题的整改。
整改结果及成效：
文庄村村委立即停止并作废达成的减免拖欠年租金协议，对拖欠企业再次进行催缴，已对拒不配合的企业通过法律途径提起诉讼。
9．关于“村委工作人员收缴村民保险款后未及时上交”问题的整改。
整改结果及成效：
经过多方协商，补交了317名村民的福村宝，戴某退还收取他们的保险款15850元，目前这些村民已经可以进行正常报销。同时，已经对戴某的行为进行第一种形态处置。今后将进一步加强思想教育，增强村干部廉政勤政意识，强化责任意识，健全规章制度，注重村干部监督管理规范化，不断提升村干部整体工作水平。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，共计7个问题正在整改过程中，仍需深化整改。
1．关于“贯彻落实乡村振兴战略举措不多不实、成效不明显”问题的整改。
整改措施及阶段性成效：
一是按照省委省政府部署开展“万企联万村共走振兴路”，街道结合实际，开拓思路，创新举措，村企联建项目已经取得初步成效。
二是抓好村书记后备力量培养，注重更宽渠道选人、更严要求定人、更高标准配人，不断优化书记队伍结构。以村“两委”换届为契机，对村书记和班子年龄、学历等进一步优化，村书记平均年龄从56.3周岁下降到53周岁，各村班子中至少有一名35周岁以下年轻同志，平均年龄从45.1周岁下降到42.2周岁，村班子后备力量得到有力配强。
三是突出村书记学习能力建设，拟组织新当选的村书记赴高等院校学习，到周边先进地区考察，突出基层党建、乡村振兴、环境保护等主题，坚定发展信心，开阔眼界思路，提升能力素养，培育“善抓改革、善谋发展”的中坚力量。
正在深化整改的内容及时限：
一是将继续依靠村企联建的平台，探索新的发展方向，争取新的联建项目，壮大村级经济，深入贯彻落实乡村振兴战略。
二是开展村书记能力提升工程，拟组织新当选的村书记赴高等院校学习，到周边先进地区考察，突出基层党建、乡村振兴、环境保护等主题，坚定发展信心，开阔眼界思路，提升能力素养，培育“善抓改革、善谋发展”的中坚力量。
2．关于“党组织战斗堡垒作用发挥不充分”问题的整改。
整改措施及阶段性成效：
一是坚持和加强党对农村工作的全面领导，认真执行《中国共产党农村基层组织工作条例》，严肃党内政治生活，各村均结合巡察整改意见召开组织生活会，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提升村党组织班子总揽全局、协调各方的驾驭能力。用好用活 “三项机制”，2名年轻同志运用鼓励激励提拔到定职干部岗位，以鲜明导向激励干部奋发进取。
二是认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，指导各村完善规范党委（总支）会议议事规则，讨论和决定本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重要问题，巩固村党委（总支）在本地区领导核心地位。坚持贯彻民主集中制，引导各村党委（总支）建立完善高效务实、科学规范的决策程序；进一步树牢党委（总支）班子成员民主集中制理念，严格贯彻执行党组织议事规则和民主决策机制。
三是坚持“抓好党建是最大政绩”的工作理念，在微信公众号开辟“晒蓝图、亮承诺”村书记任期规划专栏，引导各村将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。完成村级年度党建考核，形成年初明责、日常督查、年终考核的工作闭环，推动村级党组织带头人抓党建主体责任落到实处。
正在深化整改的内容及时限：以村“两委”换届为契机，指导新班子认真学习贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，完善规范党委（总支）会议议事规则，讨论和决定本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重要问题，巩固村党委（总支）在本地区领导核心地位。坚持贯彻民主集中制，引导各村党委（总支）建立完善高效务实、科学规范的决策程序；进一步树牢党委（总支）班子成员民主集中制理念，严格贯彻执行党组织议事规则和民主决策机制。
3．关于“党建工作不够扎实”问题的整改。
整改措施及阶段性成效：
一是压实党建第一责任。压紧压实村书记党建“第一责任人”职责，完善村年度党建工作考核体系，制定下发村书记抓党建工作责任清单，通过“年初清单明责、年中检查督责、年终考核问责”的党建考核模式，推动村书记扛起主责、抓好主业。
二是严格执行“三会一课”制度。进一步加大基层党支部标准化规范化建设推进力度，用好“智慧党建”平台，严格“三会一课”等党内基本制度执行。通过台账检查、列席会议等形式，加大抽查检查频次，督促整改落实。引导各村在完成上级要求的规定动作的同时，立足自身实际，创新“三会一课”内容和形式，增强支部组织生活的吸引力。
三是严肃党内组织生活纪律。指导村党组织认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和省委组织部《关于民主生活会、组织生活会“十不准”的规定》。各支部每年至少召开1次组织生活会，村党组织班子成员在认真参与班子组织生活会的同时，不得无故缺席所在党支部组织生活会。
四是加强党员发展和党员管理。督促各村严格执行发展党员“8+2”制度，把好党员入口关，做好党员发展工作。组织各村党组织认真学习并贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和无锡市委组织部加强党员教育管理十项举措，探索运用新媒体新技术延伸党员教育管理触角，不断提升党员教育的生动性和灵活性，提高管理实效。严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，确保每年公布1次党费收缴情况。
五是巩固拓展主题教育成果。引导各村将“不忘初心、牢记使命”主题教育中好的经验做法从实践层面固化到制度层面，重点结合各村实际，在乡村振兴、农业增效、农民增收等方面找准差距、抓好落实，推动主题教育常态化制度化。
正在深化整改的内容及时限：
督促各村严格执行发展党员“8+2”制度，把好党员入口关，做好新一年的党员发展工作。组织各村党组织认真学习并贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和无锡市委组织部加强党员教育管理十项举措，不断提升党员教育的生动性和灵活性，提高管理实效。
4．关于““双清”工作中应收款追缴不力”问题的整改。
整改措施及阶段性成效：
一是进一步规范资金出借申报制度。制定《屺亭街道村级集体资金管理实施细则》，明确资金出借的规范操作。目前相关政策已实行。
二是开展严格的自查，根据市“双清”工作最新的统计口径与工作要求，对全街道所有村社区进行摸底工作，严查之前“双清”工作中是否存在漏报、瞒报的问题。
三是加大欠款催缴力度。截止至12月底，加上街道自查清理后发现的漏报问题，尚有199.82万元应收款未收，且仍在通过各种努力加强催缴，拒不配合的单位、个人，已经全部通过司法起诉途径进行催缴。
正在深化整改的内容及时限：
针对“双清”工作遗留下的难点、重点问题，基本上是多年挂账年代久远难以查证或是企业、个人拒不配合工作展开所造成，后续将继续加大收缴力度，及时跟进签订的还款计划，保证按时收缴欠款，通过司法起诉的等待法院判决书下达后按法按规执行。
5．关于“资产（资源）出租管理不规范”问题的整改。
整改措施及阶段性成效：
一是借助市“双清”工作，全面清理街道违规合同，针对违规、不合理的合同，大部分已经重新签订或者新增补充协议。
二是进一步规范村土地租赁合同的签订，通过清产核资的数据重新核对各村土地租赁合同，针对更改土地面积等不实做法的合同，查实后全部重新按规签订。
正在深化整改的内容及时限：针对部分历史遗留问题，仍在积极做工作签订补充协议，拒不配合的将采取司法起诉途径。
6．关于“违反中央八项规定精神问题仍然存在”问题的整改。
整改措施及阶段性成效：
一是进一步规范了村级公务接待，按照园区街道接待要求和标准，接待附公函、菜单等明细，坚决杜绝公款购买香烟行为再次发生。
二是对误工费再次进行了进一步规范，确实产生误工费的的工作和会议，如外包类、阶段性应急工作，必须严格按照程序和要求发放，同时，禁止对村干部发放误工费。
正在深化整改的内容及时限：
对办公电话费支出偏高的屺亭、前亭、寺前等村办公电话，已经要求电信将赠送个人手机号码全部停机，不允许办公电话捆绑个人手机套餐现象再次发生，下一步将对已经发生的费用情况进行清查，如有违纪行为坚决立案查处。
7．关于“整改不到位或成效不明显情况仍然存在” 问题的整改。
整改措施及阶段性成效：
一是坚持年初明确责任清单、日常加强督查检查，年末集中考核评判的党建工作机制。进一步压实村书记抓党建主体责任，引导各村将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。
二是借助市“双清”工作，已全面核查全街道资产资源租赁合同，以清产核资数据为依托，资产资源租赁单价至少达到市定最低标准，按照市“双清”工作要求，大部分长期合同与低价合同已经整改完毕，部分不配合的长期合同，已通过法律诉讼。。
正在深化整改的内容及时限：
对已发生的违规违纪行为坚决纠正、追责，同时查漏补缺，从制度源头上防止违规违纪行为发生；规范村级开支行为，禁止不合理开支；坚决维护好群众利益，对侵害群众利益行为严肃查处。根据市“双清”工作要求，后期将展开定期检查各村的租赁合同签订工作，严防村级资产流失对照。将进一步对照各轮巡视巡察反馈问题清单，村党组织做好整改工作，纪工委做好相应监督工作，对整改不到位、整改拖拉、虚假整改行为追究责任。
三、下一步全面推进整改计划
一是坚持强化“四个意识”，始终挺纪在前。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。把严明政治纪律放在首位，提高政治敏锐性和政治鉴别力，维护以习近平同志为核心的党中央权威。坚决贯彻落实新发展理念的要求，坚持走中国特色社会主义道路不动摇，坚持社会主义基本经济制度不动摇，坚决把党的各项要求贯穿于屺亭街道改革发展工作全过程，不折不扣把市委的决策部署落深落实。
二是坚持加强党建工作，夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置，全面履行主体责任。抓好党委班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。着力提高班子领导水平和经营水平，解决好屺亭街道管党治党和改革发展中的突出问题。不断加强基层组织建设，加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度，使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。进一步研究明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和程序，着力建立健全科学合理、行之有效的机制，为做好新形势下的屺亭街道各项工作提供坚实的政治、组织和思想保障。
三是坚持全面从严治党，不断强化“两个责任”。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高党工委健康持续发展的重要载体，坚持区街一体化管理模式，以保障园区发展为中心工作，通过制度规范、监督检查、整改纠风，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落实到基层每一个党组织、每一名党员干部。积极运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，着力加强对各级领导干部和重点领域、关键岗位干部的教育管理、监督问责，做到敢管敢严、长管长严。驰而不息加强作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定精神，推动作风建设一以贯之、步步深入。坚持党管干部原则，严格标准、健全制度、规范程序，加强干部日常管理，加大干部培养交流力度，为干部成长发展提供良好平台，增强干部队伍的生机活力。
四是坚持制度执行，巩固巡察整改成果。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对账销号，对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对已部署的，强力推进，确保在限定时间落实到位；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底。同时，把抓好整改作为改进和推动屺亭街道各项工作的重要契机，着力构建管长远、治根本的长效机制，有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题，真正做到以整改稳增长、促改革、强管控，坚持高标准、高定位发展，为建设千亿级产业强区做好保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话87861009；邮政信箱：宜兴市屺亭街道文庄路16号，214200；电子邮箱：386478681@QQ.com。
中共宜兴市屺亭街道工作委员会
2021年2月25日
