近年来，西渚镇纪委紧盯“四风”新形式新动向，突出镇领导、镇机关和村级三个层面，不断升级工作方法和招数，推动作风建设向纵深发展。

一是领导作风引领递进。始终把领导作风建设放在重中之重的位置，发挥领导干部“头雁效应”。特别是在党政领导班子中开展“五个必学”活动，即：上级最新法纪条规出台后必学；月度办公会前党纪条规必学；重大事项决策前相关政策依据必学；重要工作部署实施前廉政纪律必学；重大节假日前廉洁自律规定必学，全面提升班子成员党纪法规意识，以上率下推进中央八项规定精神生根开花。镇纪委不定期将“四风”新形式新动向，以及本地区内外发生的典型案例及时推送给每位班子成员，促使纪律之弦时刻紧绷。

二是机关作风持续改进。深化“规范管理年”活动，推进部门内控机制建设，规范权力运行。认真梳理“１２３４５”政府公共服务热线、群众信访等反映干部作风问题的线索，对漠视群众呼声、相互推诿、懒政怠政等行为，坚决予以查处。不定期对机关作风效能建设情况进行检查，重点查纠工作人员违反作息制度，上班期间玩手机、看电影、炒股票等行为，仅今年就检查并下发通报１１次，提醒谈话４人。

三是村级作风快速跟进。及时向村干部传递作风建设规定精神，特别注重以通报典型案件来约束具体行为。突出元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，对公款吃喝、收受礼品礼金等问题开展专项检查，严防“四风”问题反弹回潮。利用乡村振兴审计报告、村级巡察报告，主动作为，要求相关单位由点及面、举一反三查找问题。去年以来，共对３名违反作风建设规定的村干部进行立案，并给予党纪政务处理。