今年以来，宜兴经济技术开发区深化基层党风廉政建设，三措并举推进园区党政领导班子成员履行“一岗双责”。

丰富教育形式，增强“一岗双责”意识。以党政联席会议和中心组学习为契机，及时传达学习上级党委、纪委有关精神和党章党规党纪的宣传教育，开展典型案例通报学习讨论，观看专题警示教育片等，进一步增强纪律规矩意识。组织园区党员领导干部参加纪检开放日活动，参观“国信协联”省级廉政示范基地和社区党建阵地，以学促廉，切实增强“一岗双责”的自觉性和主动性。

层层压实责任，推进“一岗双责”落实。明确领导班子成员分工和职责落实，细化全面从严治党“五张清单”：党工委主体责任清单、班子成员领导责任清单、纪委监督责任清单、问题清单和整改清单。逐级签订《党风廉政建设责任书》和《个人廉洁承诺书》，完善班子成员、基层党组织书记、机关和社区干部三个层级的责任体系。加强岗位廉政风险防控，领导班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则，查找分管领域的薄弱环节和廉政风险点，抓好职责范围、分管条线内的党风廉政建设，确保工作流程的严格规范，筑好每一层级的廉政防线。

注重标本兼治，确保“一岗双责”实效。加强制度的规范化建设和落实，严格落实“三重一大”制度，切实防范工作风险。班子成员针对分管工作特点，严格按照上级文件精神，结合园区实际，制定各类规范性文件、管理办法和实施细则等，通过文件制度来规范业务工作的权责边界。同时强化制度执行，切实解决执行标准不高、执行力度不大、执行措施不力、执行能力不强等问题，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正把制度的篱笆扎紧扎牢。