宜兴经开区纪工委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦主责主业，突出问题导向，对在监督检查、审查调查中发现的廉政建设、履行职责等方面存在的普遍性、突出性问题，及时制发纪检监察建议，压紧压实主体责任，强化日常监督，推动问题整改，堵塞管理漏洞，抓好源头防范。

　　对症开方，发好纪检监察建议。认真分析监督检查、审查调查中发现问题产生的根本原因，查找被查单位或党组织在制度、管理、履职等方面存在的廉政风险，以制发纪检监察建议的形式，有针对性地向涉事单位党组织开出“处方”，直指“病根”，督促落实主体责任，查找漏洞短板，制定整改措施，健全完善制度，推动源头防治。

　　跟踪问效，督细整改评估措施。对纪检监察建议的落实情况进行跟踪问效，按照“谁制发、谁负责”的原则，通过列席专题民主生活会、开展专项检查、电话询问等方式，对落实情况进行监督检查，确保“件件有落实、事事有回音”。对不按时落实或者落实不到位的及时进行约谈或通报；对虚假落实、落实“打折扣”的严肃追责问责，切实维护纪检监察建议的严肃性、权威性。

　　建长机制，写好“后半篇文章”。为避免“一改了之”，防止发生类似问题，纪检监察建议制发部门督促相关单位在扎实整改的基础上，举一反三，认真分析问题产生的原因，深入排查管理中的漏洞和薄弱环节，全面查找本单位的廉政风险点，健全完善有关制度，规范权力运行，同时结合案例做好警示教育，用身边事教育身边人，防微杜渐、抓早抓小，起到管根本、利长远的效果。