宜兴环科园纪工委注重发挥宣传教育的渗透作用，坚持分层分类、综合施策，不断丰富拓展教育载体、创新活动形式，推动警示教育常态化、全覆盖，打造园区特色的廉洁文化品牌，营造向善向上的社会风尚。

　　一是抓在经常，确保纪律教育常态性。纪工委组织召开全面从严治党大会、作风建设大会，组织支部廉政主题党课、党纪党规学习测试、廉洁主题宣讲等教育活动，构建全覆盖、多层次的廉洁教育体系。2023年，园区领导班子成员主动开展提醒谈话12次、上廉政党课6次，各级党组织开展廉政主题党课57次、谈心谈话180余次，实现党员、干部和公职人员提醒教育全覆盖。    

　　二是分层分类，提高纪律教育针对性。区分“关键少数”、年轻干部、重点岗位等不同层级、不同特点，实施分层分类教育，针对年轻干部、新提任干部、工程建设领域、国企开展警示教育活动，菜单化、精准化制定学习内容和方式。对52名重点岗位人员发送“点穴式”警示提醒，提高警示教育的人员针对性，让警示教育从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”。

　　三是建章立制，增强纪律教育有效性。聚焦案件查办、监督检查中发现的教育、监督、管理等方面存在的突出问题和薄弱环节，督促职能部门健全制度体系，堵塞漏洞，把权力关进制度的“牢笼”。工程建设方面，修订完善《关于进一步加强环科园招投标管理工作的意见》等管理办法，用制度管权管事管人。国企运行方面，全面规范基金投资流程和投后管理，制订完善资产、财务、行政人事等五大类30项制度规定。