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宜兴经济技术开发区以监督执纪“硬举措”提升营商环境“软实力”

  宜兴经开区纪工委聚焦优化营商环境,服务经济社会发展大局,敢于担当、勇于作为,着力破解损害营商环境、阻碍高质量发展的痛点、难点和堵点,以监督执纪“硬举措”提升营商环境“软实力”,为打造“近者悦、远者来”一流营商环境提供坚强的纪律保障。

  聚焦窗口,打造高效便捷政务环境。经开区纪工委通过年初召开会议,安排部署工作,盯紧区行政审批局“龙头”部门,督促“窗口单位”认真梳理存在的营商环境短板,制定服务举措,为企业群众提供智能、便捷、高效的服务。以是否严格落实首问负责、一次性告知到位;是否严格执行“回访制度”,及时跟踪回访;是否利用“及时介入、一门受理、专人承办、联合审批”的代办服务模式靠前服务,提高服务的精准性和有效性,为企业节约时间,减轻负担。

  聚焦执法,打造文明公正法治环境。开展行政执法领域集体廉政谈话,督促区市场监管局、应急局、行政执法局等职能部门完善执法制度,统一执法标准,实现执法工作规范化。要求执法人员进一步增强责任感、使命感,提高业务水平,秉公执法、廉洁用权,做维护营商环境的践行者。行政执法部门围绕政府关心、百姓关注、事关国计民生的重点行业和领域,严格按照行政处罚程序规范要求,严肃查处一批假冒伪劣、商标侵权、违规收费等案件,切实维护市场“公平竞争”的经营环境。

  强化监督,全面优化营商环境。经开区纪工委、监察室立足“监督的再监督”职责定位,深入开展“先锋暖企”行动,坚持日常监督不放松,采取“四不两直”的方式明察暗访,邀请40家企业代表参与“双向评议”民主测评,摸排职能部门是否存在“服务”不到位、多头监管、以罚代管等问题,了解公职人员是否存在慵懒无为、吃拿卡要、不担当不作为等腐败和作风问题,对发现和受理的侵害企业合法权益、损害营商环境的问题线索,以“零容忍”态度,专项办理,严肃查处,共发现问题19个,查处违反中央八项规定精神等问题3件,给予党纪政务处分6人,谈话提醒处理15人。