一是强化组织领导。镇专门成立了“门难进、脸难看、事难办”机关作风专项整治行动领导小组，明确分工，同时要求机关各部门自查自纠，认真整改，并将整改落实情况形成书面材料进行座谈汇报。二是完善制度建设。坚持首问责任制，设立了首问责任岗，推行首问事项登记制；建立并完善限时办结制，规范办事程序，压缩办理时限，决不超期办理；建立并执行责任追究制，对镇机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等行为进行责任追究。三是转变机关作风。进一步完善各项机关管理制度，提高机关管理水平和机关形象，主动为群众办好事、做实事、解难事。日常工作中，机关工作热情接待好每一位来访群众，及时办理好群众的事，绝不推诿延期。同时，精简机关办事环节，尽量方便群众，提高办事效率。四是完善政务公开。积极推行党务政务办事“四公开”；进一步规范公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、申请示范文本以及办事结果和办事纪律等，从源头上坚持杜绝“证难办、脸难看”的不良作风。